Talent Recruitment
人才理念
以人為本:人才理念應(yīng)強(qiáng)調(diào)人的全面發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn),尊重員工的尊嚴(yán)和權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。這要求組織在人才管理中,要關(guān)注員工的需求和成長(zhǎng),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的成長(zhǎng)環(huán)境。
潛力挖掘:人才理念應(yīng)注重人才的潛力挖掘和發(fā)展。通過科學(xué)的評(píng)估和測(cè)試,發(fā)現(xiàn)人才的特長(zhǎng)和潛力,并為其提供相應(yīng)的培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),也應(yīng)注重人才的個(gè)性化培養(yǎng),根據(jù)不同人的特點(diǎn)和需求,制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案。
薪資:
面議
工作年限:
1-3年
發(fā)布時(shí)間:
2024-10-24
崗位職責(zé):
基本要求:年齡不限性別不限
工作地點(diǎn):昆明
企業(yè)簡(jiǎn)介:該建材連鎖創(chuàng)立于2010年,是一家面向高端消費(fèi)群體,專業(yè)提供精品瓷磚、衛(wèi)浴等名牌產(chǎn)品與服務(wù)的綜合性建材流通企業(yè)。目前全國(guó)近20家分子公司。
崗位年收:正常做年收15w左右,相信你的實(shí)力超乎預(yù)期-接近夢(mèng)想!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專賣店銷售目標(biāo)跟進(jìn)及達(dá)成;
2、了解衛(wèi)浴產(chǎn)品知識(shí)、技能轉(zhuǎn)訓(xùn);
3、導(dǎo)購(gòu)銷售帶教,有較強(qiáng)的銷售管理及營(yíng)運(yùn)能力;
崗位要求:
1、年齡26~35歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、三年以上專賣店管理工作經(jīng)驗(yàn),有品牌建材活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)及能力(了解衛(wèi)浴產(chǎn)品)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售能力;